INICIA DESDE YA UN CAMBIO EN TU VIDA Y LA VIDA DE TUS COLABORADORES.

¿Por qué preocuparse por el bienestar y salud de los colaboradores? Inasistencias, falta de productividad, seguro médico, objetivos de la organización, pérdida de ánimo y energía.Podríamos decir en términos empresariales que la salud es una estrategia empresarial y que las empresas deben invertir en salud.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) alerta sobre las consecuencias del estrés laboral al definirlo como una enfermedad peligrosa, para las economías industrializadas y en vías de desarrollo que perjudica la productividad de la empresa, así como la salud física y mental de los trabajadores.

Si su empresa prevé estar muchos años en el mercado, debería invertir en medios y recursos para incentivar la salud de sus empleados, no solo con el tradicional reconocimiento anual, sino con buenos programas de salud corporativa.